Wat zijn de tekenen van Racial Profiling?

Raciale profilering, of met behulp van ras als een beslissende factor bij het uitvoeren van de rechtshandhaving activiteiten, is een splijtzwam in veel regio's. Vanwege sterke schaamhaar adviezen en de mogelijke onwettigheid van de praktijk in sommige gevallen, het herkennen van symptomen van raciale profilering zou kunnen blijken belangrijk. Tekenen kunnen zijn onprofessionele gedrag van de ambtenaar, zoals een agressieve of anderszins ongemakkelijke houding. Bepaalde acties kunnen ook wijzen op een verband tussen rechtshandhaving en rassendiscriminatie, zoals ongefundeerde zoekopdrachten of twijfelachtige surveillance praktijken gericht op een specifieke groep. In sommige gevallen kan een wetshandhaver immigratiestatus van een verdachte te eisen.

Definities en de statuten van raciale profilering kan variëren. Sommigen beschouwen de praktijk in gebruik te zijn alleen als ras of etniciteit is de enige factor voor een officier van de wet aan een potentiële verdachte in te schakelen. Anderen beschouwen eventuele ras en etniciteit invloeden als racial profiling, ongeacht of bijkomende factoren ook worden in behandeling genomen. Hoewel veel regio's vereisen rechtshandhaving personeel voor elke verdachte gevallen te melden, kunnen anderen vorderingen gebaseerd op de moeilijkheidsgraad van waaruit de vorderingen te ontslaan. Een aantal regio's ook toestaan ​​racial profiling, met het argument dat het een nuttig misdaadbestrijdende hulpmiddel is en dat bepaalde bevolkingsgroepen of bepaalde gebieden minderheid-zwaar hebben hogere associaties met bepaalde misdrijven.

Een van de belangrijkste indicatoren van raciale profilering doet zich voor wanneer een individu heeft een ontmoeting met de rechtshandhaving in het ontbreken van een verdacht gedrag. Als de officier niet kan voorzien van een geldige reden voor aanpak, kan dit een rode vlag. Agressieve ondervraging kan volgen.

Een officialâ € ™ s houding kan ook duiden op het gebruik van een raciale profiel. Een officier mag niet reageren op een boze of ongemakkelijke wijze, tenzij de verdachte wordt boos of handelt verdachte. Onprofessioneel gedrag kan onder meer racistische, onnodig gebruik van lichamelijk geweld, of een onjuiste zoek naar eigendommen of personen. Verder moet de officieren niet al te geïnteresseerd in een INDIVIDUALA € ™ s manier van kleden of kapsel. Dergelijke acties kunnen duiden dat de officier is een poging om de potentiële verdachte voldoen aan een vooraf ingestelde stereotype.

Sommige professionals kunnen meer subtiele vormen van rassendiscriminatie te oefenen. Zo zijn er gevallen gemeld van luchtvaartmaatschappij ambtenaren adviseren van individuen niet om een ​​vlucht te nemen, omdat de personen andere passagiers ongemakkelijk zou kunnen maken. Een soortgelijk scenario zou kunnen plaatsvinden als een raciale minderheid bezoekt een wijk bevolkt door een raciale meerderheid.

Enkele regio's hebben kritiek opgesteld voor de opsporing van mogelijke illegale immigranten in de routine rechtshandhaving activiteiten. Een ambtenaar kan vragen om een ​​bewijs van de immigratie-status op een verkeerslicht stoppen, bijvoorbeeld. Rechtshandhaving kan zelfs potentieel een individu in de gevangenis te houden voor een actie die zou meestal alleen een ticket nodig. Als immigratie vragen consequent ontstaan ​​tijdens dit soort situaties, kan raciale profilering zijn in de praktijk.

Surveillance acties kunnen ook worden beïnvloed door vermoeden op basis van ras. Velen hebben de Verenigde Staten Patriot Act veroordeeld wegens wet enforcementâ € ™ s vermeende geheime bewaking van personen van Arabische afkomst. Andere groepen kunnen worden gericht in vergelijkbare scenario's via de telefoon te tikken en computer monitoring.

De mogelijke schending van de persoonlijke rechten is misschien wel de grootste consequentie van raciale profilering. Verschillende organisaties en theorieën bestaan ​​die trachten een einde te maken aan raciale profilering, in verschillende mate van succes. Een populaire voorgesteld alternatief is voorspellende profielen, die het gedrag van een verdachte benadrukt in plaats van biologische kenmerken.

  • Raciale profilingcould resultaat in een individu gaat de gevangenis voor een actie die zou meestal alleen vereist een ticket.
  • Sommige mensen beschouwen racial profiling in gebruik te zijn alleen als ras of etniciteit is de enige factor voor een ambtenaar van de wetshandhaving aan een potentiële verdachte in te schakelen.