Wat Is Wellness Management?

Wellness management is de term toegepast op corporate programma's die helpen medewerkers de balans van de behoeften van hun werk, leven en de eigen geestelijke en lichamelijke gezondheid van de werknemers. Een human resources afdeling implementeert vaak een wellness-programma om werknemers te motiveren en houd ze gelukkig en gezond. Het programma kan onder dergelijke diensten als sportschool lidmaatschappen, de toegang tot de geestelijke gezondheid counselors en drugs of alcohol rehabilitatieprogramma's. Als alternatief zou het een beloning gebaseerde programma waarin de werknemer deelneemt aan een reeks oefeningen en prikkels op basis van hun prestaties en participatie verleend.

Werknemer wellness werd een grote zorg voor bedrijven in de late jaren 1980, toen ze zich realiseerden dat de gezondheid van werknemers beïnvloed productiviteit. Wat begon als een kleine, radicale beweging is gegroeid veel meer mainstream. Veel grote bedrijven bieden wellness-management programma's om al hun medewerkers. Soms wordt een werknemer is verplicht om een ​​beoordeling van het gezondheidsrisico onmiddellijk na het inhuren van de human resources manager toelaten om de afstemming van de middelen die de werknemer ten goede zou komen invullen.

Vele wellness-management programma's in de Verenigde Staten zijn toezicht en geaccrediteerd door de Wellness Raad van Amerika, met vergelijkbare organisaties verantwoordelijk voor de internationale programma's. Wellness management is een groeiende gebied, met veel hogescholen en universiteiten die twee- en vier jaar graden in corporate wellness management. Degenen met een diploma hebben vaak een hoger loon tarief dan mensen zonder.

Hoewel niet alle werkgevers worden verplicht een werknemer om een ​​diploma te houden voordat het toezicht op deze programma's, is het vaak nodig om een ​​diploma in een gezondheidsgerelateerde veld zoals gezondheidsvoorlichting of inspanningsfysiologie naar een baan in dit gebied te verkrijgen. Sommige bedrijven eisen dat hun wellness-managers te worden gecertificeerd door een van de drie grote accrediteren organisaties. Amerikaanse werkgevers liever een gecertificeerde gezondheidsvoorlichting specialist (CHIS) certificering van de Nationale Commissie voor Gezondheidsvoorlichting Credentialing; certificering door de American College of Sports Medicine; of certificering in kracht en conditionering door de National Strength en Conditioning Association. Internationale certificering varieert afhankelijk van de locatie en de specifieke taak.

Studies uitgevoerd door de Wellness Corporation of America zeggen dat de invoering van de wellness-management programma's leidt tot een gezondere omgeving voor medewerkers, dat is vaak meer ondersteunend en beminnelijk. Gevoelens van kameraadschap en empathie zijn gemeld bij bedrijven die wellness beheer benutten. De gezondheid van medewerkers vaak van invloed op stemming, volgens dezelfde organisatie, en degenen die werken voor bedrijven waar er extra voordelen zijn vaak gelukkiger werknemers, wat leidt tot een betere klantenservice.

  • Wellness management kan leiden tot gelukkigere werknemers.
  • Wellness managers kan een corporate sportschool die werknemers de mogelijkheid biedt om bij te blijven met fitness te overzien.
  • Wellness management kan verminderen of te elimineren ongezonde gewoonten.
  • Fitness-programma's kunnen worden onder toezicht van een wellness-manager.
  • Toegang tot de geestelijke gezondheid counselors is onderdeel van wellness management.