Wat is een Social Security Pension?

Pensioenen zijn periodieke betalingen aan een persoon die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Deze worden soms aangeboden door bedrijven om medewerkers die met pensioen zijn gegaan na het uitzitten van een minimum aantal jaren, en kan door de werkgever, werknemer of beide worden gefinancierd. In tegenstelling, een Social Security is een pensioen betaald door de overheid om oudere burgers die voldoen aan de door het land of de wijk waarin ze wonen gestelde eisen.

In de Verenigde Staten, is een Social Security pensioen alleen uitgekeerd aan personen die sociale zekerheid belastingen hebben betaald. Particuliere werkgevers zijn verplicht in te houden en match een percentage van het loon, tot een bepaalde inkomensgrens, en legt deze voor krediet bij de Social Security Administration. Zelfstandigen moeten zowel werknemer als werkgever gedeelten te betalen, op basis van hun netto winst. De hoogte van de bijdragen wordt gebruikt om het pensioen over te berekenen op het moment dat de belastingbetaler de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Sociale zekerheid voordelen zijn ook beschikbaar voor minderjarige kinderen van een overleden belastingplichtige en aan mensen die zijn vastgesteld om volledig en permanent worden uitgeschakeld.

Veel andere landen hebben ook ook de sociale zekerheid plannen om pensioeninkomen aan te vullen of om de armoede onder ouderen te verlichten. De Europese Economische Ruimte (EER) heeft een aantal richtsnoeren aangenomen om ervoor te zorgen dat werknemers van aangesloten landen komen in aanmerking voor een sociale zekerheid pensioen van het land waarin ze werken en wonen, ongeacht staatsburgerschap te verzamelen, zolang zij voldoen aan de voorwaarden voor subsidiëring van de toepasselijke programma. Het heeft ook een coördinatie systeem dat ervoor zorgt dat migrerende werknemers geen tweemaal worden betaald, of volledig uitgesloten van alle voordeelprogramma's.

De sociale zekerheid pensioenen in het Verenigd Koninkrijk zijn er in twee delen. De eerste, genaamd de AOW, is gebaseerd op het aantal jaren dat iemand heeft National Insurance Bijdragen betaald (NIC). De minimale voordeel is 25% van het maximum, en vereist een persoon ten minste 10 jaar hebben gewerkt in Engeland. NIC bijdragen worden automatisch ingehouden op de lonen van werknemers, en worden onafhankelijk van elkaar door zelfstandigen betaald. Werknemers die niet beschikken over NIC achterhouden, zoals personen die op subsidies, kan ervoor kiezen om vrijwillig Tier betalen III bijdragen aan hun toekomstige uitkeringen te waarborgen.

Een tweede Sociale Zekerheid pensioen is beschikbaar voor medewerkers die meer verdienen dan een bepaald minimum loon en hebben in Tier I NIC betaald. Dit pensioen is gebaseerd op zowel hoeveel iemand heeft verdiend en hoeveel hij de betaalde premies. De zelfstandigen zijn niet in aanmerking voor het tweede programma.

Canada heeft ook twee regering pensioenregelingen. The Old Age Security pensioen is voor alle inwoners van Canada, die na hun achttiende verjaardag hebben geleefd in Canada voor een bepaald aantal jaren, ongeacht hun werk geschiedenis. De grootte van de sociale zekerheid pensioenen kan variëren afhankelijk van het aantal jaren van ingezetenschap. Het Canada Pension Plan is een bevorderende programma afhangen van de winst. Als de VS, de werknemer en de werkgever betaalt gelijke hoeveelheden, en er is een jaarlijks maximumbedrag dat kan worden ingehouden.

Australië heeft geen universele sociale zekerheid plan. Zijn programma is inkomensafhankelijk, en komt niet van de werknemersbijdragen. Hun sociale zekerheid pensioen betaalt een vast tarief, afhankelijk van burgerlijke staat, uit de algemene inkomsten ten behoeve van ouderen die zichzelf niet kunnen ondersteunen. In aanmerking te komen voor het pensioen is gebaseerd op hoeveel inkomen en vermogen van een persoon heeft, en heeft een fase out voorziening voor degenen die hebben een aantal middelen, maar vallen onder de maximaal toegestaan ​​op grond van het plan.

  • Veel landen hebben de sociale zekerheid plannen om pensioeninkomen aan te vullen.
  • De sociale zekerheid pensioenen worden betaald aan degenen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt.