Het nemen van een korte blik op de arbeidsongeschiktheidsverzekering

Uw vermogen om geld te verdienen is een van de belangrijkste activa die je hebt. Uitgaven verhogen vaak als gevolg van arbeidsongeschiktheid, terwijl de inkomsten drastisch wordt verminderd. In het geval dat u niet meer verder om uw inkomen als gevolg van ziekte of letsel voor een periode van tijd te verdienen zijn, kon de financiële plannen van uw familie worden geruïneerd.

Social Security bevat een handicap functie, maar je bent als invalide alleen als je geen werk kan uitvoeren; je moet wachten voor ten minste vijf maanden de tijd om de voordelen te initiëren; en het bedrag dat u ontvangt zal waarschijnlijk minder dan de helft van je inkomen.

De enige manier om uzelf en uw gezin tegen financiële ramp te beschermen is om een ​​adequate invaliditeitsverzekering behouden. WAO vervangt een deel van uw inkomen als u ziek worden of gewond raken. Het is erg duur, omdat de kans dat u van dit voordeel kan het nodig is relatief hoog. Het risico is niet iets dat je kunt waarschijnlijk zelf te dragen, zodat je het risico moet dragen aan een verzekeringsmaatschappij.

Arbeidsongeschiktheid verzekeringsmaatschappijen zullen niet verkopen u een verzekering te vervangen 100% van uw inkomen. Echter, ze verkopen het beleid dat oplopen tot ongeveer 70% van uw huidige inkomen. Als u niet beschikt over ten minste 70% van uw huidige inkomen verstrekt door arbeidsongeschiktheid verzekering plan van uw werkgever, moet u aanvullende dekking om u tot 70% te brengen te verkrijgen.

Als u op dit moment nodig hebt al uw inkomsten om uw levensstandaard te bieden en het bereiken van uw financiële doelstellingen, zul je moeite om rond te komen als je alleen in 60% tot 70% van uw huidige inkomen te hebben. Wat meestal gebeurt in het echte leven is dat mensen moeten drastische levensstijl veranderingen-maken, tenzij u zo veel WAO als je kunt krijgen verkrijgen.

Een van de belangrijkste voordelen van het bezitten van uw eigen WAO-beleid is dat omdat u betaalt de premies, de voordelen die u ontvangt (moet u arbeidsongeschikt wordt) zijn belastingvrij. Belastingvrije voordelen van 70% van uw huidige inkomen kunnen zeer dicht bij 100% van uw huidige nettoloon zijn. Aan de andere kant, als uw werkgever betaalt de premie op deze verzekering, alle voordelen die u ontvangt in het kader van dit beleid zijn belastbaar als gewoon inkomen.

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen komt in twee primaire vormen:

  • Korte arbeidsongeschiktheid verzekering biedt de voordelen van de achtste dag van de arbeidsongeschiktheid tot zes maanden van arbeidsongeschiktheid. De meeste werkgevers bieden geen korte arbeidsongeschiktheid uitkeringen, en veel mensen ervoor kiezen om zelf te verzekeren voor de eerste drie tot zes maanden van arbeidsongeschiktheid als ze het kopen van privé beleid.
  • Langdurige arbeidsongeschiktheid verzekering schopt het algemeen in na de eerste zes maanden van de arbeidsongeschiktheid en betaalt doorgaans voordelen tot de leeftijd van 65 jaar de werkgever gesponsord, kan langdurige arbeidsongeschiktheid verzekering eigen-bezetting in de dekking voor een periode van maximaal twee jaar. Aan het einde van die periode van twee jaar, of in de meeste gevallen vanaf de eerste dag van uw handicap, de arbeidsongeschiktheid verzekering betaalt voordelen alleen als je niet in staat om zinvol werk dat u redelijkerwijs zijn getraind om te doen bent. Verzekering die garant te betalen als u niet in staat om de taken van uw beroep uit te voeren zijn aanzienlijk duurder dan een beleid dat garandeert om vergoedingen te betalen als je niet in staat om überhaupt te kunnen werken bent.

Het verkrijgen van zo veel eigen-bezetting, langdurige arbeidsongeschiktheid verzekering als je kunt veroorloven zinvol als u een gespecialiseerde bezetting die u zou vereisen een aanzienlijke loonsverlaging nemen om te werken in een andere hoedanigheid. Echter, als eigen-bezetting arbeidsongeschiktheidsverzekeringen wordt onbetaalbaar, met een aantal langdurige arbeidsongeschiktheid dekking is beter dan helemaal geen dekking op alle.

Het controleren van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen werkblad meldt vragen over belangrijke arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kenmerken en voordelen die u zou moeten overwegen om uw huidige WAO en eventuele aanvullende dekking die u nodig hebt om te verkrijgen evalueren. Gebruik het om uw vergelijking winkelen beginnen.

Het nemen van een korte blik op de arbeidsongeschiktheidsverzekering