Wat is vrijwillig ontslag?

Een vrijwillige ontslag is een juridische term die verwijst naar een aanklager intrekken van een civiele procedure alvorens enige actie heeft plaatsgevonden. De regels voor deze procedure verschillen van land tot land, maar zij over het algemeen volgen dezelfde manier van handelen. Zijn er ook een paar manieren om een ​​ontslag te hebben als de procedure al zijn begonnen. Een beëindigde rechtszaak bestaat meestal uit verrassend weinig papierwerk.

Een vrijwillig ontslag treedt op wanneer een civiele procedure wordt geannuleerd door de partij die de zaak voor de rechter, gewoonlijk de eiser. In de meeste rechtsstelsels, deze alleen gebeuren in een civiele procedure. Bijvoorbeeld, in de Verenigde Staten, kan er geen vrijwillige ontslag van een misdrijf worden. Er normaal gesproken zijn een paar regels over wanneer het ontslag kan optreden. In de VS, moet de aankondiging van het vrijwillige ontslag worden ingediend voordat de verweerder geen maatregelen heeft genomen, wat betekent dat het maken van een beweging of het indienen van een antwoord.

Het papierwerk betrokken bij een ontslag in de regel een enkel vel papier. Er staat gewoon dat het geval is wordt buiten beschouwing wordt genomen. In het algemeen, een advocaat heeft niet meer informatie dan de eiser en namen verweerder, de datum, het zaaknummer en de handtekening van de eiser.

Vele malen, is een vrijwillig ontslag ingediend nadat de verdachte is begonnen met het nemen van maatregelen. Dit vergt wat meer moeite maar wordt algemeen beschouwd als een eenvoudig proces. Juridische team van de eiser moeten werken met het team van de verweerder, omdat ze allebei moeten instemmen met een ontslag in dit stadium. In veel landen, waaronder de VS, is er nog een eenvoudige vorm die moeten ingevuld worden om deze taak te volbrengen.

Na een zaak is afgewezen, kan het opnieuw worden gestart en terug voor een rechter gebracht. Verschillende naties en hun rechtssystemen hebben regels over hoe vaak een civiele procedure kan worden ontslagen. Dit voorkomt dat een zaak van wordt gesleept op voor een oneindige hoeveelheid tijd en biedt een snelle proef voor alle betrokken partijen. In de VS, bijvoorbeeld, na een proefperiode is vrijwillig twee keer ontslagen, het kan niet worden teruggebracht voor een rechter.

Er zijn vele redenen voor een beëindiging rechtszaak. Sommige zijn ontslagen omdat een out-of-schikking is bereikt tussen de twee partijen, en anderen worden ontslagen, zodat het juridische team van de eiser om beter voor te bereiden en om bewijs voor de proef te verzamelen. Het maakt niet uit wat de reden voor een ontslag, veel juridische systemen hebben een gevestigde structuur en grenzen aan een vrijwillig ontslag om een ​​eerlijke en snelle proces te garanderen.

  • Een vrijwillige ontslag is een juridische term die verwijst naar een aanklager intrekken van een civiele procedure alvorens enige actie heeft plaatsgevonden.